Anche il “lavoro agile” è un “Accomodamento Ragionevole”! Lo ha confermato la Corte di Cassazione in una recentissima sentenza del 10 gennaio scorso.
Occorre formare i Datori di Lavoro per la gestione dei lavoratori con disabilità alla luce del D.Lgs. 62/2024 attraverso il “Disability Management” Il settore formazione di SIDELMED ha attivato specifici…